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2019-08-23 18:15:12

发布时间-|:2019-08-23 18:15:12

第四十六条人民检察院对严重侵害职工权益的案件,可以支持受侵害的职工依法提起诉讼。第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。前款所列人员自任职之日起一年内应当参加市、区总工会或者产业工会组织的《工会法》知识学习。第三十六条实行基层工会委员会岗位津贴制度。双方对谈判期限另有约定的除外。第三十七条用人单位应当为工会提供必要的办公场所和办公设施。女职工人数较多的,应当有女会员担任工会主席、副主席或者常务委员、委员职务。未按照规定定期审验或者经审验不符合法人条件的,由市、区总工会公告终止其社会团体法人资格。�首席谈判代表由法定代表人担任或者由其书面委托的其他管理人员担任。

用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,上一级工会可以作为债权人对其欠缴的工会经费提出清偿主张。第十三条工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会主任经民主测评和工作考核不合格的,由本级工会委员会或者上一级工会依法组织改选。前款所列人员自任职之日起一年内应当参加市、区总工会或者产业工会组织的《工会法》知识学习。联席会议应当定期召开或者根据需要临时召开。

所在单位工会或者上一级工会应当自收到书面罢免建议之日起一个月内作出是否提出罢免案的决定。

第三十九条建立基层工会委员会的用人单位应当于每月十五日前,依法按照全体职工上月工资总额的百分之二向工会拨缴当月经费。第二十三条用人单位应当定期向职工公开下列事项:(一)涉及职工切身利益的规章制度和重大决定;(二)工资、福利标准及执行情况;(三)社会保险费的缴交情况;(四)劳动条件和劳动保护的标准和执行情况;(五)法律、法规规定应当向职工公开的其他事项。地方总工会、产业工会应当广泛听取社会各界对工会工作的意见和建议,并及时回复和改进。前款所列人员自任职之日起一年内应当参加市、区总工会或者产业工会组织的《工会法》知识学习。第二十二条市、区人民政府及其职能部门、有关国家机关应当与同级总工会建立联席会议制度,研究处理涉及职工利益的重大问题。

用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,上一级工会可以作为债权人对其欠缴的工会经费提出清偿主张。

第五十二条用人单位有下列情形之一的,视为阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会,依照《工会法》第五十条处理:(一)以胁迫、利诱、欺骗等手段妨碍职工加入工会的;(二)无法定理由解除工会筹建发起人劳动关系的;(三)无正当理由调整工会筹建发起人的工作岗位、降低工资待遇的;(四)拒绝提供工会筹备机构办公条件的;(五)用人单位法定代表人、主要负责人拒绝与上级工会组织就建立工会进行协商的。

工会是职工大会或者职工代表大会的工作机构,负责职工大会或者职工代表大会日常工作。

第四十六条人民检察院对严重侵害职工权益的案件,可以支持受侵害的职工依法提起诉讼。

第七条用人单位有会员十人以上或者有职工二十五人以上的,应当自设立或者登记之日起六个月内单独建立基层工会委员会。

职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的,视为提供正常劳动。

用人单位的法定代表人、总经理、副总经理以及同类职务人员和人事部门负责人及其在本单位工作的近亲属,不得担任本单位工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会成员。

市、区审计部门应当按照有关规定对地方总工会工会经费使用情况进行审计监督。

因工作需要占用更多工作时间的,应当经用人单位同意。用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,上一级工会可以作为债权人对其欠缴的工会经费提出清偿主张。

上级工会认为下级工会不能正常履行有关职责时,可以代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织进行集体谈判。第四章保障和监督第三十四条基层工会委员会非专职主席、副主席每月可以占用五个工作日从事工会工作,非专职常务委员、委员每月可以占用三个工作日从事工会工作。

全体会员百分之十以上并且不少于八人联名,有权向所在单位工会或者上级工会提出罢免所在单位工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会主任的书面建议。

会员代表大会代表任期与本届工会委员会的任期相同,可以连选连任。

用人单位应当积极配合会员、职工和上级工会依法建立工会,并提供必要的工作时间、场地和其他条件。